CAP1

Questionário de TECADE

Cada pergunta possui quatro opções de resposta (A, B, C e D)

Pergunta 1:
1.1 O que é adestramento?

a) Um processo contínuo de seleção de pessoal
b) A repetição mecânica de ações
c) Uma atividade destinada a exercitar o homem individualmente, em equipe ou em um conjunto de equipes
d) A prontificação de uma Força

Pergunta 2:
1.1.1. Qual é a definição de aprestamento?

a) O desenvolvimento de habilidades necessárias para desempenhar um trabalho eficiente
b) Medidas relacionadas com a prontificação de uma Força ou parte dela
c) A correta aprendizagem de habilidades
d) A responsabilidade de prover o adestramento

Pergunta 3:
1.1.1. O que é capacidade operativa(CO)?

a) A medida de desempenho qualitativa do atendimento dos parâmetros de aprestamento
b) A repetição mecânica de ações
c) O processo de seleção de pessoal
d) A prontificação de uma Força

Pergunta 4:
1.1.1. Qual a diferença entre adestramento e treino?

a) Adestramento é a correta aprendizagem de habilidades, enquanto treino é a repetição mecânica de uma ação
b) Adestramento é o desenvolvimento de habilidades necessárias para desempenhar um trabalho eficiente, enquanto treino é o processo de seleção de pessoal
c) Adestramento é uma atividade destinada a exercitar o homem individualmente, em equipe ou em um conjunto de equipes, enquanto treino é a prontificação de uma Força
d) Não há diferença entre adestramento e treino

Pergunta 5:
1.2. Quais são os responsáveis pelo adestramento?

a) ComImSup e OM subordinada(s)
b) Comandante, Diretor e Encarregado
c) Chefia e ComOpNav
d) A cadeia de responsabilidade do adestramento é diferente do comando militar

Pergunta 6:
1.2. Qual é a responsabilidade do Comandante, Diretor e Encarregado?

a) Prover o adestramento da própria Organização Militar.
b) Supervisionar o adestramento da(s) Organizações Militares (OM) subordinada(s).
c) Planejar o adestramento setorial.
d) Coordenar as ações das unidades subordinadas.

Pergunta 7:
1.2. Quem é responsável pela supervisão do adestramento da(s) Organizações Militares (OM) subordinada(s)?

a) Comandante.
b) Comando Imediatamente Superior (ComImSup).
c) Diretor e Encarregado.
d) Comando de Operações Navais (CON).

Pergunta 8:
1.3. Como é classificado o adestramento?

a) Individual, equipe e conjunto
b) TFM, apito e etc.
c) CAV, Gr "OR", Sgt ADE
d) PC, TOM, DHM, etc.

Pergunta 9:
1.3. O que é o adestramento individual?

a) O preparo isolado do homem
b) O desenvolvimento de habilidades necessárias para desempenhar um trabalho eficiente
c) Medidas relacionadas com a prontificação de uma Força ou parte dela
d) A repetição mecânica de ações

Pergunta 10:
1.3. O que é o adestramento em equipe?

a) O preparo isolado do homem
b) O desenvolvimento de habilidades necessárias para desempenhar um trabalho eficiente
c) Medidas relacionadas com a prontificação de uma Força ou parte dela
d) O preparo de grupos coordenados sob a mesma chefia

Pergunta 11:
1.3. O que é o adestramento de conjunto?

a) O preparo isolado do homem
b) O desenvolvimento de habilidades necessárias para desempenhar um trabalho eficiente
c) Medidas relacionadas com a prontificação de uma Força ou parte dela
d) Envolve toda a tripulação de uma ou mais unidades

Pergunta 12:
1.4. O que são Planos e Programas de adestramento?

a) Documentos que estabelecem regras, normas e princípios para o planejamento, coordenação e controle do adestramento na Marinha.
b) Medidas relacionadas ao preparo individual de cada militar.
c) Um conjunto de equipes trabalhando em coordenação.
d) A prontificação de uma Força ou parte dela.

Pergunta 13:
1.4. O que é o Plano Geral de Adestramento Setorial (PGA)?

a) O documento elaborado anualmente pelos Órgãos de Direção Setorial (ODS) para planejar o adestramento setorial.
b) Um conjunto de medidas destinadas a co-locar uma Força em condições de pronto emprego.
c) O desempenho eficiente e eficaz de funções para as quais já tenha recebido a adequada instrução militar, naval e técnico-profissional.
d) A medida de desempenho qualitativa do atendimento dos parâmetros de aprestamento.

Pergunta 14:
1.4.1. Quantos Órgãos de Direção Setorial (ODS) existem?

a) 5
b) 7
c) 3
d) 2

Pergunta 15:
1.4.1. Qual das opções não é um propósito do Plano Geral de Adestramento Setorial?

a) Planejar o adestramento setorial.
b) Coordenar as ações das unidades subordinadas.
c) Permitir o acompanhamento e reajustes necessários do adestramento.
d) Prover o adestramento da própria Organização Militar.


O botão so vai funcionar se selecionar todos as questões.